von Erdwig Holste,Prokurist der Management Angels GmbH, Doktorand an der Hamburger Helmut-Schmidt-Universität. Universität der Bundeswehr
In Veränderungssituationen ist ein schlagkräftiges, erfahrenes und hochmotiviertes Management-Team unverzichtbar. Insbesondere bei M&A-Prozessen wie Post-Merger Integrations, Carve-Outs oder in Phasen der Restrukturierung, Sanierung oder Internationalisierung ist das operative Management in besonderem Maße gefordert. Verunsicherte Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden müssen mitgenommen und eingebunden werden. Diese Sondersituationen erfordern spezifische Erfahrungen, Qualifikationen, Persönlichkeiten und Führungsfähigkeiten, die im klassischen Tagesgeschäft weniger gefragt sind…
Den kompletten Artikel können Sie in der neuen Ausgabe des EQUITY GUIDES 2016/2017 (ab Seite 52) lesen.
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